相手を傷つけないスメルハラスメントへの対応
あなたの職場の先輩がスメルハラスメント（以下、スメハラ）をしていたらどのような対応をするでしょうか？
一般的にスメハラというのはニオイによって周囲に迷惑をかけることをいうから、ニオイをどうにかしてもらいたいと思いますよね。
といっても、スメハラをしている人と言うのは自分が臭いニオイを周りにふりまいているだなんて思ってもいないというケースが多いんじゃないでしょうか。
そんな状態で、直球勝負で相手に伝えてしまうと相手を傷つけてしまうし、職場の人間関係が壊れてしまい自分の立場が悪くなってしまいます。
では、どのように対応すれば、円満におさまるのか考えていきたいと思います。
スメルハラスメントを上手に相手に伝える方法
スメハラをしている人が自分の同僚や後輩だったら言いやすいと思うんですが、たいていの場合はスメハラをしているのは上司が多いんじゃないでしょうか。
自分よりも目上に当たる上司に上手に伝えるにはどうしたら、直球勝負で伝えてはダメですね。
相手の立場になって考えたら分かると思うんですが、後輩から直接言われたら、すごく恥ずかしくて惨めに感じると思います。
かといって、何も言わずにニオイを我慢するというのは、周りに被害を広げるだけだし、それこそ上司のためにもなりません。
ではどのように伝えればいいのかと言うと、まずは自分がクサくなってきたという話をしましょう。
自分がクサくなってきて困った話をすることで、上司にも自分自身のニオイについて考える機会を作るんです。
そして、消臭効果のあるスプレーやガムを使いながら、上司にも試しに勧めてみましょう。
あくまでも上司に直接伝えるんじゃなくて、自分が悪者になることで考える機会を作るということですね。
変化球のため、なかなか気づいてくれないかもしれませんが、根気強くやることが大切です。
コミュニケーションが十分取れている関係であれば、直接言ってもいい場合もありますが、基本的には目上の人に対しては失礼になるので、遠まわしかもしれませんがそれとなく伝える方がいいと思います。
スメハラをしている人がいた場合にはぜひ参考にしてみてください。
